GUADALAJARA, JALISCO (13/JUN/2013).- En Jalisco convertirse en burócrata es un buen negocio. El sector público en Jalisco paga mejores sueldos que el común denominador de los trabajadores del Estado. Un jalisciense promedio en el mercado laboral obtiene como ingreso alrededor de 229 pesos al día, lo que resulta en un acumulado mensual de seis mil 870 pesos. Sin embargo, en la burocracia del Gobierno del Estado, los ingresos se elevan sustancialmente: un funcionario público promedio percibe como sueldo 622 pesos al día, es decir, poco más de 18 mil pesos mensuales. Esto significa prácticamente el triple, un salario 171% superior en el sector público estatal que en la iniciativa privada.
Esta cifra surge de incluir a todos los que cobran en la nómina estatal: maestros, funcionarios de los organismos públicos descentralizados y de la administración central. Sin embargo, si solamente se incluye a los más de cinco mil que laboran en la administración central, la cifra mensual se eleva hasta 21 mil pesos. Y los salarios de los maestros son todavía mayores. Según los datos de la nómina del Estado, en torno a 80% de la partida de servicios personales se va en maestros con salarios promedio de 25 mil pesos, cuatro veces más que el promedio de un trabajador a escala estatal.
Incluso, cuando se revisan los datos de ingresos por profesión, las cifras del sector público también rebasan a las que percibe el egresado promedio de casi cualquier licenciatura. Por ejemplo, según datos de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco, un ingeniero promedio en Jalisco recibe una remuneración mensual de 13 mil pesos y un arquitecto poco más de 12 mil pesos. Eso quiere decir que encontrar trabajo en el sector público es incluso más atractivo económicamente que desempeñarse en estas áreas.
El informe sobre salarios que realiza cada año la Organización Internacional del Trabajo, arroja que tras la crisis económica en Europa y en Estados Unidos los salarios del sector público se han quedado prácticamente congelados, lo que no ha sucedido en países como México, donde tanto a escala nacional como en los estados, es más rentable encontrar una plaza laboral en el sector público que abrirse camino en el mercado. Pocos países desarrollados tienen esta asimetría entre sector público y privado. Otras naciones que tienen burocracias que ganan muy por encima de la media nacional son, por ejemplo, España, Perú, Chile y varias centroamericanas. El sector privado
Los salarios en el sector público sólo son alcanzados por mandos medios o superiores en el sector privado. Por ejemplo, según información de la firma Productivity Systems, el promedio de salarios en el Gobierno estatal se equipara con el nivel 7 de los salarios en la mediana empresa, en torno a 18 mil pesos mensuales. Así, los puestos operativos en empresas medianas o grandes del sector privado los sueldos van desde cuatro mil pesos hasta ocho mil pesos.
Dentro del sector privado no es común encontrarse con salarios que superen 200 mil pesos, como el del magistrado presidente del Tribunal Administrativo Estatal, o los más de 170 mil pesos que ingresan magistrados de algunas salas del Supremo Tribunal de Justicia.
Sin embargo, la mayoría de los trabajadores del sector privado se ubican en niveles salariales muy por debajo de la media gubernamental. Por ejemplo, en el sector automotriz, cerca de siete de cada 10 empleados de empresas del ramo perciben salarios de entre siete mil y 18 mil pesos. Arriba de 50 mil pesos los gana menos de 10% de la plantilla de trabajadores, sobre todo en empresas grandes. En el giro electrónico, uno de los más pujantes en el Estado, la concentración de salarios se encuentra entre los niveles 3 y 8, es decir entre cuatro mil pesos y 22 mil 450 pesos. El promedio de un trabajador en una empresa de electrónica e innovación se encuentra en torno a 14 mil pesos mensuales. Y es un sector que paga relativamente bien, ya que el alimenticio o el farmacéutico presentan salarios aún menores que en el ramo electrónico, y muy por debajo del Gobierno estatal.
SABER MÁS El CTTVS, único en su especie
El Comité Técnico de Transparencia y Valoración Salarial (CTTVS) fue constituido en 2002 por el gobernador Francisco Ramírez Acuña, en el marco de un contexto de presión social por los altos sueldos cobrados por los burócratas en el sector público. Su labor es hacer un análisis de los salarios adecuados y las prácticas organizativas necesarias para que no existan abusos de salarios en el sector público.
En otros países se pueden localizar algunos Consejos Reguladores similares, pero no intervienen directamente en la evaluación de los salarios que reciben los burócratas.
EL DATO El sector público, el mejor pagado
EMPLEO SUELDO DIARIO SUELDO MENSUAL
Trabajador promedio en Jalisco $229 $6,870
Ingeniero $433 $13,000
Burócrata $622 $18,666
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