son algunas de las 244 exigencias que el Sindicato Nacional de Trabajadores para la Educación (SNTE) plasmó en su Pliego General de Demandas 2013 dirigido al gobernador Aristóteles Sandoval Díaz.

En el documento de 53 páginas, además de las añejas peticiones de aumento salarial, retabulación y homologación de plazas aparecen otras como entregas de canastillas maternales, apoyos para anteojos y prótesis, y que los eventos para celebrar el Día del Niño, el Día de la Madre, y el Baile de Fin de Año “sean más dignos”.

Quienes firman el pliego son los secretarios generales de la Sección 16 Flavio Humberto Bernal Quezada, y de la Sección 47, Miguel Rodríguez Noriega, pertenecientes al SNTE, cuya ex lideresa nacional Elba Esther Gordillo aún enfrenta un proceso penal por malversación de recursos, entre otros delitos.

En el apartado “prestaciones económicas”, incluido en el anexo 2 del pliego, el punto 14 se solicita que a partir de los cinco años de antigüedad se le entregue a los profesores del subsistema de educación media, una onza de plata y a partir de los 35 años de carrera, un centenario de oro, además de bonos por diferentes montos de días de salario y que varían de acuerdo a la antigüedad. “Que el pago de esta prestación se realice en forma automática en la quincena siguiente en que se cumplan los años de antigüedad”, señala el pliego.

Otras prestaciones son un bono de 5 mil pesos para adquirir lentes de contacto o anteojos, una canastilla maternal de 2 mil 500 pesos, mil pesos para servicio de guardería, mil 500 pesos como ayuda de despensa, licencias de seis meses con goce de sueldo para quien se titule y crear el bono del “Día del Empleado”.

El pliego alude a promesas no cumplidas del anterior gobierno estatal panista. En el apartado “Revalorización institucional del Maestro”, el punto 3 dice textual: “Que se cumpla el compromiso del gobernador Emilio González Márquez a los docentes de 50 años o más de labores otorgándoles un reconocimiento social y económico equivalente al que otorga el gobierno federal con base en su responsable aportación a la niñez y juventud jalisciense. Además de instaurar la rotonda de los Maestros Ilustres, en la glorieta ubicada frente a la BYCENJ (Benemerita y Centenaria Escuela Normal de Jalisco)”.

Otras demandas parecen ir encaminadas a revertir el desprestigio del gremio ante huelgas y hechos ocurridos en otros estados. En el apartado “Vinculación con la Sociedad”, el SNTE pide “que el gobierno del estado, con base en los tiempos que la ley le concede en radio y televisión, otorgue parte significativa de los mismos al SNTE con el fin de difundir en beneficio de la sociedad programas educativos, culturales y sociales dirigidos a la población mexicana (sic)”.

Y en el apartado de “Revalorización institucional del maestro” piden crear una comisión de la Secretaría de Educación y profesores para emprender un programa permanente “que promueva el aprecio social al magisterio”.

En cuanto “Prestaciones Genéricas”, para el personal de apoyo y asistencia de educación básica, el punto 21 se refiere a la creación de la prestación: “Anticipo de ayuda para gastos de sepelio”, y requieren se considere como “Pago no rembolsable”.

También pretenden una despensa de fin de año que se entregue el 15 de diciembre, un “vale de fin de año” que sea de canje universal, un “pago por ajuste de calendario equivalente a 5 días de salario integrado o 6 días cuando sea año bisiesto”. Adicionalmente solicitan la creación de la prestación “Pago por días de Descanso Obligatorio que coincidan con sábados o domingos”.

A cambio del cumplimiento de las demandas, los profesores se comprometen a “impulsar una educación pública de calidad con equidad”.

Los puntos del pliego beneficiarían a profesores y trabajadores no docentes de escuelas de educación básica, educación secundaria y del subsistema de educación media.

-Viejas demandas de aumento

Como es de esperarse, en el primer anexo del pliego, los docentes piden un incremento al salario para que se cumpla con el artículo 21 de la Ley General de Educación que ordena que “los profesores tengan un nivel de vida decoroso para su familia y puedan arraigarse en las comunidades donde trabajan”.

Otros aumentos que piden tienen que ver con despensas, previsión social, asignación docente, material didáctico, servicios co-curriculares, ayuda por servicios, acreditación por años de servicio en la docencia, acreditación de titulación, licenciatura, maestría o doctorado y un aguinaldo de 90 días.

También solicitan homologar a las prestaciones que se pagan en otros estados, con estímulo por puntualidad y asistencia, pago por días económicos no disfrutados, asignación por organización del ciclo escolar, prima vacacional, estímulo por jubilación. Y reclaman al gobierno de Jalisco que se ponga a “revisar las condiciones que presentan los bancos en el manejo de pagos electrónicos, cheques y mecanismos de operatividad y sus servicios hacia los trabajadores”, aunque en las atribuciones de las autoridades estatales no contemplan tales actividades. La Jornada Jalisco

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